更新时间：2013-03-29
第三十四章进厂
秦封好好地睡了一觉，第二天起来，表哥就把饭打好送来了。秦封问表哥，我是不是在这里干？表哥说就在这里干，我正跟领导说说等等就给你安排。
秦封其实在想要不要还在这个厂子里干，观水镇地方不大但厂子有上千家，大多是台资和港资的厂子，也有少数日资的厂子。而这厂子里面又以电子厂居多，秦封想来如果再自己去找厂子未必好找，自己来这里也就是要把过去失去的东西找回来，这里是自己的第一份工作，第一次真正地走入社会，却没能很好地把握，没能形成一个良好的德性，对自己以后的仕途产生了重要影响。现在是经济时代，如同战争年代你懂战争就能有官做一样，如今不懂经济就不是一个好领导，在仕途上不可能走得太远。
考虑这些，秦封决定还是象当年一样进仓管课，厂里所有生产的东西都要进仓库，把仓库里的东西摸清就知道这个厂子大致的状况。
想罢这些，秦封就坦然地想走出厂门到外边转转。厂子的保安不认识秦封就问干什么的？秦封说我刚到厂子，我表哥是严五。保安听到后马上放行了。表哥是厂子的保安队长，厂中层领导。
秦封出了大门便向北走，这里除了商店饭店等服务业以外几乎都被各个厂房占据。国外的大量投资都进入这个面积不大的地方发展能不快吗？
秦封想理个发，不过当年那种尴尬的情形还记得，当年第一次在深海理发竟然进了一家高档理发店，理个头竟然要了四十块钱，而且秦封怎么看也没有家里花一块钱理得好看。秦封感觉被宰了但也没有法子只好将四十块钱交给了理发店老板，那可是父母一个月的生活费，记住今后进理发店之前先问问价格再理。
秦封这回专门找了一家很平凡的理发店，理个头五块也比家里贵出好多了，但总比四十块钱强。理发店的老板也是外地人，本地人几乎不会干这种不赚钱的生意。店里有时还有本地人进来理发，说出的粤语让人听不懂，当年第一次听人说：“雷海兵糕啊？”秦封以为这人要吃冰糕，后来才知道是问你是哪一个。
秦封把发理完就回了厂里，表哥问秦封去哪了，秦封说出去看一下，表哥还批评秦封不应当乱出去，先在厂里呆着为好。
等了一个星期，秦封的工作落实了，表哥找了厂子总部的管理部经理给安排的。
秦封没有落户口还没有身份证，表哥就给弄个假的来，反正厂子也不查，那时候假身份证满天飞。有了中专文凭起点就比他人高，厂子里答应试干二个月，工作合格后就转成管理人员。刚进去仍然是和普通职工一样拿的是底薪四百的工资，另外算加班费一小时二块二，如果成为管理人员就是一个月固定780，但一般不用加班，年底还有一定奖金。
秦封就来到仓管课报到，课长叫谭小松，个子不高戴着一副眼镜，也不知他是什么文凭，到这里的人不可能跟你说实话，但戴着眼镜起码说明这人还是有一定学识的。
除了课长外，还有一个女管理人员叫腾招娣，名字很古怪，从来没有听说过这个姓，而且从她的名字来看她的爸爸妈妈是为了生个男孩才叫这个名字，招娣就是招弟嘛。
除此之外就是仓库的勤杂工了，一个就是教坏秦封的王二宝，一个就是能干模范杜丙忠，也就是这几个人做着仓库管理的工作。当年秦封刚进仓管课的时候，在谭小松面前还是很谨慎的，说着言不由衷的话。谭小松此人心胸比较狭窄，小心眼子比较多，仓库里的人都不喜欢他，而那些与他一样的中层人员也不大喜欢他，他对其他人的升职比较敏感。他对秦封不热不火，因为到后来秦封几乎啥事也不问，根本不会威胁到他的地位，秦封也不大喜欢他，也不怕他。在外打工不象在官场上，人员的流动性太大，谁也不会把谁当回事，这种也不知好是不好，好是会让有创新能力的人及早脱颖而出，不用顾及领导的脸色，不好是人们没有安全感归属感，导致工作上不积极，管理上不大好管理。
腾招娣属于职业女性很能干，当年很看不惯后来工作不认真的秦封，她和谭小松的关系一般，鉴于腾招娣是个女流之辈，谭小松也不大防她。
可是秦封重生回来不一样了，谭小松还会仅仅把他看作是一个刚毕业什么都不懂的小伙子吗？
厂子的人事主管把秦封领到了仓管课办公室内，办公室其实是和仓库放在一起的。
“这是新来的秦封。”年轻的人事主管对谭小松说。
“你好，”秦封主动伸出手握向谭小松，“以后希望谭课长多照顾。”
秦封的落落大方，让谭小松反而有些拘谨了，脸上勉强露出笑容：“好说，好说。”
人事主管介绍完就走了。谭小松把秦封带到办公桌前，让秦封就坐在腾招娣的对面，同时把工作交接一下，腾招娣做的原来外包的工作部分让给秦封做。厂子里的产品有自己做的也有外边厂子送来再进行加工的，就叫外包。
秦封仔细听着谭小松的安排觉得不能再
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