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1217 人满为患啊(1/2)

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毕竟自己就算是再怎么折腾技术组这帮人,他们也只有三四十人。

他们能够在计划期内完成对恶霸系统的兼容测试,就已经是万幸了。

现在还要让他们研发出一款数据如此庞大的游戏出来,恐怕不是一般的困难。

一听到要增加人手,技术组长当即道∶"大老板,可把你这话给逼出来了,你要是再不给我添人手,我都想要罢工了。"

"额……."感情哭了这么久,就是想让你自己增加人手,那你早说啊。

虽然早说我也不一定立马去帮你办,但是起码我知道你的意思了啊。

"行吧,这样,现在你手下的这组暂定为一组,而他们的首要的任务就是完成好对恶霸系统的兼容测试,两个半月内完成,你们技术组随集团员工一起旅行,要是完不成,那就老老实实的给我在集团里待着完成好任务。"

"而游戏研发的人员我来安排,不过人员招到手后,你就得给我开始准备研发工作,要是完不成,看我怎么收拾你。"

"放心吧大老板,游戏这块我早就想做了,要不是没人手,我早就跟你提出来游戏的开发工作了。"

而第二天,宇集团的官网,微博,贴吧等就公布了一则招聘。

大致的内容就是宇集团急招在动作设计,动漫设计,游戏开发平衡以及绘画上的各大人才。

众所周知,宇集团员工的待遇是无可挑剔的,同样的岗位,宇集团的薪水都要比别人高出百分之一百左右。

不仅如此,除了双休日,所有员工每月都有一天假期,而在半年之内未休的,可以在下半年累计休假,最长不超过八天的假期!

也就是说如果你前半年没有休一月一天的假期,那么在下半年在双休日的基础上,你可以选择将上半年你的假期一起休完。

但是只能够在双休日的基础之上,如国庆假期等其他法定假期则不行。

虽然如此,但是这样的福利对于外界来说,已经是想都不敢想了。

因此,在看到这样的招聘启事之后,一时之间,宇集团人事部门的邮箱里的未读邮件一下子暴涨了几千个!

看到这,人事部门的员工傻眼了。

这得审核多久?因为他们不仅要一一验证简历的真实性,还要对简历进行分析,看是否符合要求。

"宇集团终于再招人了,不过这次招的人才有些特殊啊,动作设计,动漫设计,游戏开发,绘画……这都什么跟什么呀,难道是动漫游戏武打风?"

"可动漫游戏武打风,到底是什么风,为啥没听过?"

"不清楚,不过宇集团一旦决定的事情,基本上都不会更改,而且我觉得这可能跟宇集团的下一步计划有关,不是游戏就是动漫,反正我能想到的也就是这些了。"

"唉,你说我当初去学什么酒店管理啊,学习个金融管理也好的啊!看到宇集团的两位美女总裁就心生羡慕啊,我只想问宇集团要开酒店不?我擅长拉客,炒菜,上菜,刷锅,洗碗.…"

"楼上的,你确定你学的是酒店管理而不是臭跑堂的店小二?"

对于宇集团的又一次招聘,外界是议论纷纷。

不知道宇集团的下一步计划是什么,不过根据宇集团之前种种的迹象来看,这一次的动静不会小。

因为从招聘的人数就可以看得出来,这些拥有技术含量的岗位一下子就要招聘一百多名,可见即便是人才云集的宇集团,在这方面的人才还有些欠缺。

不过虽然如此,大家都相信用
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